トライアル勤務導入の歯科医院特集(お試し勤務) | 歯科求人専門の医院向けサービス

トライアル勤務導入の歯科医院特集(お試し勤務)

トライアル勤務導入の歯科医院特集(お試し勤務)

トライアル勤務とは

トライアル勤務を行うことで

  • 求職者は仕事内容や職場環境などを確認できる
  • 採用する側の歯科医院は求職者の適性や能力を確認できる

お互いに納得した上で雇用に移行するかを判断できる「お試し勤務」のことです。

トライアル勤務とは

トライアル勤務回数

1回~4回程度(双方の話し合いの上、決定)

トライアル勤務回数

トライアル期間中の給与※医院により異なります。

医院の採用時の給与の50%~70%程度 交通費は別途支給。
面接時の見学はトライアル勤務とはなりません。

トライアル期間中の給与

トライアル勤務のメリット

  • 入職後のミスマッチを労使双方が防ぐことが可能
  • 早期離職率が低下
  • 転職を繰り返すことも少なく経歴にキズがつきにくい
トライアル勤務のメリット

トライアル勤務の流れ

見学・面接

トライアル勤務(労使双方の合意の元)

再面接

入職・辞退、採用・不採用を決定

トライアル勤務の流れ