医療法人靖正会 にしさんそう歯科 ナカムラクリニック 歯科医師(常勤)の募集要項
少しずつ力をつけて将来的に開業や分院長など
様々な歯科医師としてのキャリアを選べるような環境を提供しています！
医療法人靖正会は、現在大阪府内にて4医院を運営しています。
こんなお悩みやご希望はありませんか？
①自分の治療に少しこだわりを持ちたいけど保険診療ばかりやっていて治療にこだわれる時間がない。
②フルマウスのインプラントや矯正治療をいきなりやるのは怖いけど時間をかけて習得していきたい。
③セラミックインレーやダイレクトボンディング、自由診療の根管治療等でしっかり管理していきたい。
④研修医も終わって2～3年経過したけど自分の将来に対して漠然とした負担が拭えない。
⑤1本の歯をしっかり残せるような治療の経験を少しずつ積んでいきたいけど、挑戦する機会が少ない。
現在歯科医師として、さらに活躍されたい方、マネジメントを学びたい方、多様な歯科医師を募集しております。
★当法人で働くメリット★
【歯科医師としてスキルアップできる】
1：挑戦させない自由診療はありません
2：向上心を持った歯科医師が多い
3：担当医制である．．．自分で治療時間を決められる
4：研修や勉強会に参加しやすい
5：何かあってもリカバリーできる体制がある
【キャリアアップ制度が充実】
1：副院長、分院長等のキャリアアッププランがある
2：チーム制およびチェア固定制によりマネジメントが学べる
3：定期的に、休診日を設けて全体研修を実施
【福利厚生が充実】
1：有給が取得しやすい（セミナーに参加できる）
2：インフルエンザワクチン、B型肝炎ワクチン接種が無料で受けられる（希望者のみ）
3：セミナー受講費半額法人負担 ※セミナーの補助機材も購入します。
では、上記の働くメリットについて、現在、勤務していただいている先生に紹介していただきましょう。
～歯科医師として成長できる環境が整っています～
臨床研修終了後この院に勤務して4年目になる歯科医師です。
私自身の意見ですが、働く職場を選ぶ場合、私含め経験年数の少ないドクターは
1.自分がその職場で歯科医としてどれだけ成長できるのか
2.働く環境と福利厚生などの待遇はどうなのか
大まかにこの2つを意識して、考えておられると思います。
経験年数の少ないＤｒの場合、どれだけ多く患者さんに接し、症例をこなしていくかということと、
どれだけ上質な卒後研修を受けることが出来るかが大事だと感じています。
当院では担当医制で診療が進んでいきます。研修終了すぐの先生であっても、担当医となり、
主治医として治療計画の立案から処置までこなしていきますので、実際に手を動かすことができます。
難しい診断や処置に関しては院長や先輩のサポートを受けながら進められます。
自分で考え手を動かす事ができるのは非常にメリットであると思います。
研修に関しても様々な勉強会に比較的自由に参加できますし、多くのドクターがそれぞれ様々な研修を受け、
それを院内で共有していますので、自分の気持ち次第で成長できる環境があると思います。
働く環境に関してですが、私が一番良いと思っているのが、有給がしっかりとれることです。
院外の研修会の講習費補助（半額が目安）があります。
そこで新しい知見をいれ、やりたい治療があれば院長の相談のもと、材料・機材等を整えていただけるので、実践していく土壌が整っています。院長も勤務医の新しい取り組みに対し非常に柔軟です。軟象除去チェックなどクリアすれば、治療時間も個々のドクターが決めることが可能です。院長自身研修会、講習会に積極的に参加されており、様々な意見を聞くことも可能です。
最後になりますが、他医療機関で切磋琢磨された様々な先生方と出会い、
我々自身も知識の深化と技術が向上することを期待して楽しみに先生方の応募をお待ちしています。
～当法人で歯科医師としてキャリアアップを目指しませんか？～
勤務医の先生が働く際に気になる4点について、説明させていただきます。
1.スキルアップ
2.院長や職場のスタッフ
3.給与、福利厚生などについて について説明いたします。
1.スキルアップについて
基本的に当院は実践型のため、模型練習ばかり、院長の診療補助ばかり、ということはありません。（ただし、模型練習は行っていただきますし、希望すればインプラントや埋伏智歯抜歯、その他外科処置を初めとした見学は可能）なのでスキルアップは確実にできます。卒直後の先生方にとってはすごく良い環境だと思います。
また、歯科医師としてやっていく上で、診療の上手さだけではなく、経営やスタッフマネジメントに関する知識や技量も求められますが、その点も学ぶことが出来るのは先生方にはすごくプラスになるはずです。
2.院長や職場のスタッフについて
理事長は日本口腔外科学会専門医、日本口腔インプラント学会専門医の資格があり、経営やスタッフマネジメントについても勉強会に多数参加されているため、開業医では通常学べないことを経験出来ます。さらに、モチベーションが高いスタッフが多いので、ドクターからだけでなく、衛生士、助手から学ぶことも多くあります。人間関係で悩むことはまずないと思います。
3.給与、福利厚生などについて
1、2年目までは募集要項にある通りです。平均より高い水準だと思います。
勉強会参加の費用は半額負担です。
有給はかなり自由に取得することができますし、欲しい器具、機材があれば院長に相談し、購入していただくことも可能です。
B肝やインフルエンザワクチン無料接種の仕組みもあります。その他福利厚生については必要があれば改善がされます。
★ここまで読んでいただいた歯科医師のみなさんへ★
理事長の中村です。
開院当初から患者様に多く来院いただきまして、
勤務の先生と患者様に本当に喜んでいただける治療を行うことをいつも考えております。
研修システムとして、各分院で研修を行うことも可能です。
その技術、知識、ノウハウを隠すことなく、先生方に提供しますので、一緒によりよい治療を行いましょう。
理事長経歴
http://www.d-5454.com/leader.php
インプラントに関しては術前CT診断を行い、ほぼ全例コンピュータエイデッドガイドサージェリーを行っています。
インプラント症例は当院では増加傾向にあります。
希望の先生には適性を判断させていただいたのち埋入手術を行っていただくことも可能です。
入社後新卒の方でも半年後に埋入手術をしていただく事が多いです。
医院をスタッフとともに成長させることを楽しんでいただけるやる気のあるドクターを望んでいます。
もちろん女性歯科医師も大歓迎です。
★症例や職場の雰囲気が分かるインスタグラムはこちら！
- 登録日：2024/08/19
- No01684-R02532
募集要項
| 募集科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 |
|---|---|
| 応募条件 |
経験者のみ 向上心・協調性・感謝・思いやり・笑顔 この5つを大切にしながら取り組める方 質の高い治療を目指したい本気の方 主に外来での診療を担当していただきます！ 保険診療70% 自費30%(院内技工) ★患者担当制★ ＊担当チーム制導入 口腔内スキャナーにて印象後 院内ミリングマシン （セレックプライムミル、ヨシダコエックス）にて 院内制作します。 技工士と密に連携をとり、より良い精度の高い補綴物の作成が可能。 診断ワックスアップを技工士が作製し1口腔単位での治療が可能です。 ＊初診カウンセリングに時間をかけ、治療計画を立案し治療に入ります。 患者様の立場になり自身の納得いく診療を進めて頂けます。 希望ドクターは、ご自身でクリンチェック作成できるので、親身に指導する仕組みがあります。 |
| 求人数 | 若干名 |
| 給与等 |
月給 500,000円～1,200,000円 上記は最低月給です。 給与内訳 ・基本給 41万円～ ・時間外手当 9万円（10時間分） ※時間外手当は固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給し、10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 経験、能力などを考慮して給与を決定させてもらいます！ 卒後研修修了後1年目 50万～55万 2年目 55万～58万 3年目 55万～58万 4年目 58万～65万 5年目 60万～75万 6年目 63万～120万 分院長 100万～150万以上 年収1400万～2100万 ✴︎分院長の評価は、院長手当・個人業績・管理勤務医の業績・スタッフ教育の実績・法人貢献実績等に応じて評価 ［過去中途採用実績］ （例）研修医終了後3年目ドクター 55万円給与スタート その1年後63万 2年後68万 ☆中途採用の場合、試用期間6ヶ月、最初の3ヶ月で1回目の昇給改定6ヶ月目に2回目の昇給改定決定します。 ＊試用期間は50万円/月です。 ☆週休3日 週32時間勤務のドクターは基本月給は上記の4/5（80％）になります。 ※分院長候補として、経験年数問わず歓迎いたします！ 固定給：有 歩合：有 最低保証：有 |
| 制度等 |
賞与支給制度：有 （年2回 2か月分） 定期昇給制度：有 退職金制度：- 試用期間：有（6ヶ月）条件変更なし 最初の3ヶ月で1回目の昇給改定、6ヶ月目に2回目の昇給改定。 転居費補助：有 （セミナー参加費補助 制服・靴貸与 院内外研修あり 産休・育休制度） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 交通費 | 上限15,000円 車通勤可 |
| 勤務日時 | 平日 9：30～18：30（休憩1時間） 土曜日 8：00～17：00（休憩1時間） ※月～土の週40時間のシフト制 ※希望により週休3日 週32時間シフト制も可能です。 |
| 休日 | 完全週休2日制（平日1日＋日曜）ですが、希望により週休3日 週32時間シフト制も可能です。＊週休3日希望で週32時間勤務のドクターの基本月給は、上記の4/5（80%）になります。・祝日（振替なし）・GW・夏季休暇・年末年始・年間休日130日以上・有給消化率ほぼ100% |
| 備考 | ☆セミナー参加費50％補助、交通費50%補助、宿泊費一部補助 ☆出勤交通費支給 ☆住宅手当あり ☆引っ越し費用補助 新人研修あり、学会や勉強会等の参加費50％支給 外部からゲストを迎えての講習実績あり 月に1回全院ドクターが集まり、症例検討会や講義、実習を実施。※3ヵ月に1回全体（全医院）ミーティングあり |
| 求人のキーワード | 分院長クラス 主婦・ママさん支援、駅近、車・バイク通勤OK、昇進・昇給制度、高給待遇、歩合あり、賞与あり、社会保険完備、産休・育休あり、週休2日以上、有給休暇、研修マニュアル完備、就業規則がある、担当制度、院内勉強会、セミナー参加等の学習支援、女性歯科医師歓迎、専門医・認定医がいる、CT完備、オペ室あり、開業支援あり、時短勤務OK、ブランクありOK |
医院・企業情報
| 名称 |
医療法人靖正会 にしさんそう歯科 ナカムラクリニック |
|---|---|
| 診療科目 | 一般歯科 小児歯科 審美歯科 矯正歯科 口腔外科 |
| 住所 | 〒571-0057 大阪府門真市元町27-3 |
| URL | http://www.d-5454.com/ |
| 交通アクセス | 京阪線「門真市駅」徒歩3分 京阪線「西三荘駅」徒歩3分 大阪モノレール線「門真市駅」徒歩3分 |
ご相談・お問い合わせ
| 連絡方法 | 下記のフォーム、またはお電話ください 090-1487-5640 |
|---|---|
| 担当者 | 中村 |
| 役職名 | 求人担当 |